Представление
 Скачать 55.51 Kb.
|
| В аттестационную комиссию министерства образования и науки Амурской области ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на __________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество педагогического работника _____________________________________________________________________________________________________ должность, преподаваемый предмет или учебный курс _____________________________________________________________________________ полное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом и лицензией для аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности _______________________________________________________. Сведения об аттестуемом Дата рождения аттестуемого ___________________________________________________ (число, месяц, год) Образование
Общий трудовой стаж ______________________. Стаж педагогической работы: ________________. Стаж работы в данной должности: ___________. Дата назначения на должность _______________. Стаж работы в данном учреждении: ___________. Повышение квалификации или (и) переподготовка (за последние 5 лет):
Отраслевые награды, звания, ученая степень, ученое звание _____________________________________________________________________________ Результат предыдущей аттестации ______________________________________________ (решение аттестационной комиссии, дата) Мотивированная всесторонняя оценка профессиональной деятельности педагогического работника, его профессиональных, деловых и личностных качеств: 1. Динамика образовательных достижений обучающихся (по результатам внутреннего и внешнего контроля). По должности «учитель» представить динамику в % за последние 5 лет (успеваемость по предмету, качество знаний по предмету и др.) По другим должностям представить динамику показателей, используемых образовательным учреждением и педагогическим работником. 2. Результаты внеурочной деятельности (руководство кружками, факультативами с указанием количества обучаемых (воспитанников), охваченных перечисленными формами, участие обучающихся в олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях и т.д. за последние 3 года). Организация педагогическим работником мероприятий (конференции, конкурсы, предметные недели и др.: количество мероприятий за 5 лет). Качество проводимых учебных занятий и мероприятий. 3. Состояние документации (классных журналов, дневников, тетрадей обучающихся, планов и др.). 4. Использование в образовательном процессе современных технологий, в том числе и информационных, а также цифровых образовательных ресурсов. 5. Методическая активность педагогического работника: - проблематика темы по самообразованию, результаты работы над данной темой; - участие в работе методического объединения; - проведение открытых уроков (уровень, тематика); - выступления и сообщения (уровень, тематика); -программно-методическое обеспечение предмета; -обобщение и распространение опыта работы на школьном, муниципальном, региональном и др. уровнях; -методическое руководство творческой группой, объединением педагогов или участие в работе творческой группы, объединения (уровень, категория педагогических работников, достигнутые результаты); -ведение экспериментальной работы (статус, тематика, продолжительность, результативность). 6. Результаты работы в качестве классного руководителя, воспитательная деятельность педагогического работника (профилактика правонарушений, вредных привычек, воспитание культуры поведения, навыков ЗОЖ и т.д.). 7. Краткая характеристика деловых и личностных качеств педагогического работника (исполнительность, дисциплинированность, оперативность, коммуникабельность, педагогический такт и пр.). 8. Результаты опросов, анкетирования (коллег, обучающихся, родителей); наличие благодарностей, жалоб и претензий со стороны родителей и обучающихся. 9. Условия труда работника и их соответствие современным требованиям, оценка использования работником созданных в учреждении условий труда. 10. Другая информация (в соответствии с квалификационными характеристиками должностей работников образования, «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих», утверждённый приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2010 № 761 н); 11. Рекомендации по дальнейшему профессиональному росту педагогического работника. Предварительные выводы о соответствии занимаемой должности: Администрация __________________________________________________________ (полное наименование ОУ в соответствии с Уставом и лицензией) считает, что _________________________________________________________соответствует (Ф.И.О. аттестуемого) (не соответствует) занимаемой должности ____________________________________ (наименование должности) Членство в профсоюзе работников народного образования и науки Российской Федерации подтверждаю/не подтверждаю (нужное подчеркнуть). Руководитель ОУ ____________________ ________________________________ (личная подпись) (расшифровка подписи) М.П. «______»___________20___г. С представлением и порядком аттестации ознакомлен(-а).__________________ ________________________ (подпись аттестуемого) (расшифровка подписи) «______»___________20___г Контакты: Администрации образовательного учреждения: Тел. сл. _____________________ тел.сот. __________________E-mаil _________________ Аттестуемого: Тел. сл. _____________________ тел.сот. __________________E-mаil _________________ Для членов профсоюза к Представлению прилагается решение первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник: о включении в состав аттестационной комиссии представителя указанного выборного органа (ФИО, должность) или о делегировании в состав аттестационной комиссии иного профсоюзного представителя, уполномоченного первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения, в котором работает педагогический работник (ФИО, должность). |