Главная страница

К Положению об оплате труда работников боу сош №38 мо динской район



НазваниеК Положению об оплате труда работников боу сош №38 мо динской район
Дата12.03.2016
Размер275 Kb.
ТипДокументы

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к Положению об оплате труда

работников БОУ СОШ №38

МО Динской район


1. Перечень доплат педагогическим работникам

за создание условий, направленных на организацию

учебно-воспитательного процесса


п/п

Перечень доплат

Сумма

(в руб.)

Цикличность

1.1.

Доплата за проверку тетрадей устанавливается из расчета на 1 час тарифицируемой учебной нагрузки учителям:

  1. русского языка и литературы:

менее 15 уч-ся

от 15-20 уч-ся

от 21 и более

  1. математики:

менее 15 уч-ся

от 15-20 уч-ся

от 21 и более

  1. химии, физики:

менее 15 уч-ся

от 15-20 уч-ся

от 21 и более

  1. ИЗО, информатика, биологии, географии, истории, иностранный язык, кубановедение, окружающий мир, обществознание:

менее 15 уч-ся

от 15-20 уч-ся

от 21 и более

35 руб.

40 руб.

45 руб.
30 руб

35 руб.

40 руб.
25 руб.

30 руб.

35 руб.


20 руб.

25 руб.

30 руб.

Ежемесячно

1.2.

Доплата учителям за классное руководство от 14 человек;

1000 руб.

Ежемесячно

1.3.

Доплата педагогическим работникам за организацию общественно-полезного труда

500 руб.

По факту

1.4.

Вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных организаций за выполнение функций классного руководства, реализующееся в рамках приоритетного национального проекта «Образование» от 14 человек;

1000 руб.

Ежемесячно

1.5.

Доплата педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами


500 руб.


Ежемесячно

1.6.

Доплата за разработку и внедрение авторских программ, в том числе программ дополнительного образования и надпредметных программ

2000 руб.

Ежемесячно

1.7.

Доплата за заведование учебно-опытным участком, работу на клумбах, цветниках

1000 руб.

По факту

1.8.

Доплата за:

  • заведование музеем;

  • Инструктор по туризму;


1000 руб.

1000 руб.

Ежемесячно

1.9.

Доплата руководителям школьными и районными методическими объединениями учителей-предметников и классных руководителей (в зависимости от количества членов):

  • РМО


1000руб.

2000 руб.



Ежемесячно

1.10.

Доплата за реализацию программы «Антинарко»:

  • заместителю директора по УВР, ВР, учителю физ. культуры:

  • социальному педагогу, педагогу-психологу


2000 руб.
1000 руб.


Ежемесячно

1.11

Доплата молодым специалистам (в возрасте до 30 лет), заключившим трудовой договор в первые 3 года, после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности: с образовательной организацией, расположенной в сельской местности. (Согласно указам Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики)

1000руб.

Ежемесячно

1.12

Учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей и детей- хроников (при наличии соответсвующего медицинского заключения)

20% от ставки

ежемесячно


ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к Положению об оплате труда

работников БОУ СОШ №38

МО Динской район
2. Перечень доплат

за работу с учащимися во внеурочное время

п/п

Перечень доплат

Сумма

(в руб.)

Цикличность

2.1.

Доплата преподавателям физической культуры за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учащихся

200 руб за класс комплект

Ежемесячно

2.2.

Доплата за организацию кружковой работы с учащимися (при наличии программы и календарно-тематического планирования)

100 руб. за 1 час кружковой работы

Ежемесячно

2.3.

Доплата за ведение клубной работы с учащимися при наличии плана работы клуба, систематических (не реже 2-х раз в месяц) заседаний, популяризации проблем, решаемых на данных заседаниях

100 руб. за 1 час клубной работы

Ежемесячно

2.4.

Доплата за организацию работы по ПДД

500 руб.

Ежемесячно

2.5.

Доплата за руководство отрядами ЮИД, ДЮП, «Юный спасатель», «Юные жуковцы», экологический отряд и т.д.

500 руб.

Ежемесячно

2.6.

Доплата за реализацию программы «Антинарко»:

  • заместителю директора по УВР, ВР, учителю физ. культуры:

  • социальному педагогу, педагогу-психологу


2000 руб.
1000 руб.


Ежемесячно

2.7.

Доплата за консультации и дополнительные занятия с обучающимися, в том числе с отстающими и одаренными

100 руб. за 1 час

По факту выполнения

2.8.

Доплата кураторам ученических комиссий

300 руб.

По факту

2.9.

Доплата за организацию и проведение внеклассной работы по предмету (олимпиады, НПК, праздники, предметные недели, конкурсы, фестивали и т.д.)

1000 руб.

По факту выполнения

2.10.

Доплата за организацию отдыха учащихся в каникулярное время и праздничные дни

500 руб.

По факту выполнения

2.12.

За тьютерство

1000 руб.

Ежемесячно

2.13.

За работу в летнем лагере или на оздоровительной площадке при школе

1000 руб.

По факту выполнения

2.14.

За работу с учащимися в период прохождения ими летней трудовой практики, связанную с прерыванием трудового отпуска

2000 руб.

По факту выполнения

2.15.

Доплата за организацию тимуровской работы

1000 руб.

По факту выполнения

2.16.

Доплата за организацию туристско-краеведческой работы

1000 руб.

По факту выполнения

2.17.

Доплаты учителям за внеурочную деятельность в классах по программе ФГОС НОО ООО (в зависимости от количества учащихся и проведенных часов)


(ЗП+УхЧ

(месяц)

хСТП)


Ежемесячно

2.18.

Доплата за организацию работы с сопредельными структурами (ЦЗ, ЦРБ, военкомат, Р/ОСВОД, полиция)


2000 руб.


Ежемесячно

Размеры выплат, установленные в Приложении № 8 могут уменьшаться в зависимости от размера стимулирующей части фонда оплаты труда.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

к Положению об оплате труда

работников БОУ СОШ №38

МО Динской район
3. Перечень стимулирующих надбавок за интенсивность

п/п

Перечень надбавок

Сумма

(в руб.)

Циклич-

ность

1. Надбавки за интенсивность педагогическим работникам,

осуществляющим учебный процесс

3.1.1.

За осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, условий коллективного договора, за работу по защите социальных гарантий трудящихся

2000 руб.

Ежемесячно

3.1.2.

За работу в школьной информационно- диагностической службе

500 руб.

Ежемесячно

3.1.3.

За исполнение обязанностей секретаря педсовета

- секретаря совещаний при директоре

- секретаря методического совета

-секретаря ШВР

- секретаря Управляющего совета



1000 руб.



Ежемесячно

3.1.4.

За наставничество

500 руб.

Ежемесячно

3.1.5.

За выполнение обязанностей

художника-оформителя;


1000 руб.

Ежемесячно

3.1.6.

Доплата за ведение научной, экспериментальной, методической работы, организацию работы творческих, проблемных групп, руководство школьными службами, аттестация педкадров.

3000 руб


Ежемесячно

3.1.7.

За работу по организации школьного питания:

  • ответственному за организацию питания;

  • ответственному за контроль за качеством приготовленной пищи.


2000 руб.
500 руб.

Ежемесячно

3.1.8.

За организацию дежурства учащихся и учителей и систематический контроль за его осуществлением:

  • дежурство на вечерах, мероприятиях;

  • дежурство по школе



500 руб.

500 руб.


По факту

выполнения

3.1.9.

За разработку и внедрение количественных и качественных методов оценивания учебных и внеучебных достижений учащихся:

  • учебные достижения;

  • внеучебные достижения.


500 руб.

500 руб.

Ежемесячно

3.1.10.

За выполнение функций инструктора по туризму

1000 руб.

Ежемесячно

3.1.11.

За организацию и проведение школьных и районных творческих конкурсов, интеллектуальных игр, предметных олимпиад и т.д.

1000 руб.

Ежемесячно

3.1.12.

За работу со школьным сайтом

2000 руб.

Ежемесячно

3.1.13.

За создание и организацию работы творческих, проблемных групп, руководство школьными службами, мастер-классами

1000 руб. за каждую единицу

Ежемесячно

3.1.14.

За создание и обеспечение работы локальной компьютерной сети

2000 руб.

Ежемесячно

3.1.15.



За организацию и ведение учёта работы учащихся и педагогов в сети Интернет

500 руб.

Ежемесячно

3.1.16.

Контроль за работой учителей с компьютерами, ведение журналов ИТО

500 руб


Ежемесячно

3.1.17.

За организацию контроля за посещаемостью учащихся

500 руб.

Ежемесячно

3.1.18.

За организацию и контроль подворовых обходов в закрепленном микрорайоне

2000 руб.

2 раза в год


3.1.19.

За техническое сопровождение и музыкальное оформление мероприятий

  • техническое сопровождение

  • музыкальное сопровождение



500 руб.

1500 руб.



По факту

выполнения

3.1.20.

За организацию работы по выпуску школьного журнала, статьи в газеты, на сайт

500 руб.

По факту

выполнения

3.1.21.

За участие в работе аттестационной комиссии, в экспертной группе, жюри

300 руб. за 1 раз

По факту

выполнения

3.1.22.

За подворовые обходы в закрепленном микрорайоне

500 руб.

По факту

выполнения

3.1.24.

За участие в итоговой аттестации в форме и по материалам ЕГЭ, ГИА

500 руб.

за 1 раз

По факту

выполнения

3.1.25.

За участие в подготовке и проведении внеклассных мероприятий разного уровня (подготовка сценариев, создание презентаций, видеофильмов и т.д.)

500 руб.

По факту

выполнения

3.1.26.

За сложность и напряжённость при подготовке выпускников 9-11 классов к итоговой аттестации в форме ЕГЭ, ОГЭ

  • учителям, работающим в 9,10 классах

  • учителям, работающим в 11 классах


1000 руб.

1500 руб.

Ежемесячно

3.1.27.

За создание учебных пособий

(в том числе электронных)

1000 руб.

По факту

выполнения

3.1.28.

За организацию и проведение экскурсионной работы

с учащимися

- в пределах района

- в пределах края

- за пределами края

за 1

экскурсию

-200 руб.

-500 руб.

-1000 руб.


По факту

выполнения

3.1.30.

За проведение учебных занятий по подготовке к ЕГЭ в рамках работы межшкольного факультатива

250 руб. за 1 занятие

По факту

выполнения

3.1.32.

За организацию деятельности ОУ в реализации основных направлений РКПМО, президентской инициативы «Наша новая школа»

2000 руб.

1 раз в год

3.1.33.

Доплата за осуществление комплекса мероприятий по воспитанию, развитию и социальной защите личности в учреждении и по месту жительства обучающихся

4000 руб.

Ежемесячно

3.1.34.

За участие в деятельности рабочих групп по ФГОС начального образования, среднего и общего образования, ведение мониторинга

1000 руб.

Ежемесячно

3.1.35.

За разработку технологий достижений планируемых результатов освоения программ учебных предметов и внеурочной деятельности обучающимися на ступени начального, среднего и общего образования

1000 руб.

Ежемесячно

3.1.36.

За создание и ведение электронного банка данных детей, охваченных различными видами контроля


500 руб.

Ежемесячно

3.1.37.

За работу с комиссией ПМПК; и за организацию работы с детьми 7, 8 вида.


2000 руб.

ежемесячно

3.1.38.

За реализацию программы «Здоровье» (в зависимости от объёма выполняемых работ и функциональных обязанностей):

руководство реализацией программы «Здоровье»

  • индивидуально-групповая консультационная работа

500 руб.


Ежемесячно

3.1.39..

За реализацию программы военно-патриотического воспитания «Воспитание гражданина России» (в зависимости от объёма выполняемых работ и функциональных обязанностей):

  • организация взаимодействия с общественностью, учреждениями культуры, спорта, молодёжи и т.д.

500 руб.


По факту

выполнения

3.1.42.


За сопровождение детей при подвозе


200 руб.


Ежемесячно

3.1.43.

За реализацию программы «Молоко детям»

1000 руб.

Ежемесячно

2. Надбавки за интенсивность педагогическим работникам,

не связанным с учебным процессом

3.2.1

За осуществление контроля за посещаемостью учащихся

500 руб.

Ежемесячно

3.2.2

За участие в подготовке и проведении внеклассных мероприятий разного уровня (подготовка сценариев, создание презентаций, видеофильмов и т.д.)

500 руб.

По факту

выполнения

3.2.3

За участие в реализации программы «Антинарко»

1000 руб.

Ежемесячно

3.2.4

За работу с опекаемыми детьми

1000 руб.

Ежемесячно

3.2.5

За работу в школьной информационно- диагностической службе (в зависимости от объёма работы)

1000 руб.

Ежемесячно

3.2.6.

За ведение научной, экспериментальной, методической работы (зависимости от объёма и направления работы)

500 руб.

Ежемесячно

3.2.7

За участие в инновационной деятельности школы

1000 руб.

Ежемесячно

3.2.8

За руководство в школе работой по охране труда и

за работу по обеспечению безопасности

2000 руб.

Ежемесячно

3.2.9

За руководство в реализации программы военно-патриотического воспитания «Воспитание гражданина России» (в зависимости от объёма выполняемых работ и функциональных обязанностей):

2000 руб.

Ежемесячно

3.2.10

За руководство экспериментом по предпрофильной подготовке профильному образованию

1000 руб.

Ежемесячно

3.2.11

Ответственному за антитеррористическую безопасность

1000 руб.

Ежемесячно

3.2.12

Надбавка за выполнение обязанностей начальника ГО и ЧС

1000 руб.

ежемесячно

3.2.14

Организация дополнительных платных образовательных услуг

1000 руб.

По факту выполнения

3.2.15

Надбавка за ведомственные награды:

  • «Почетный работник отрасли образования», «Отличник народного образования», «Заслуженный учитель Кубани, России»;

  • Награжденных грамотой Министерства Образования и Науки Краснодарского края, и РФ;


0,075%

1000 руб.


Ежемесячно

По факту

3.2.17

За подготовку участников:

Призеров и победителей Всероссийской олимпиады школьников

1. Муниципальный уровень

    • Победитель

    • призеры

2. Региональный уровень

    • Победитель

    • призеры


3. Федеральный уровень


600 руб.

400 руб.
2000 руб.

1500 руб
2000 руб.


По итогам проведения олимпиад

3.2.18

За подготовку участников:

Призеров и победителей НПК:

1. Муниципальный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

2. Региональный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

  • участие


3. Федеральный уровень



1000 руб.

800 руб.

700 руб.
2000 руб.

1500 руб.

1000 руб.

500 руб.

3000 руб.


По итогам проведения НПК

3.2.19

За подготовку призеров и победителей спортивных соревнований, ДЮП, ЮИД, Зарница:

Финальный муниципальный уровень

  • 1 место

    • 2-3 место

Зональный краевой уровень

  • 1 место

    • 2-3 место

Финальный краевой уровень

    • 1 место

    • 2-3 место

Федеральный уровень



1000 руб.

800 руб.
1500 руб.

1000 руб.
2000 руб.

1500 руб.
2500 руб.


По итогам проведения соревнований

3.2.20

За участие педагога в профессиональных конкурсах разного уровня:

1. Муниципальный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

  • участие

2. Региональный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

  • участие

3. Федеральный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

  • Участие

За участие педагога в конкурсах методических разработок (уроков, внеклассных занятий)

Муниципальный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

3. Региональный уровень

    • 1 место

    • 2 место

    • 3 место

  • Участие

4. Федеральный уровень


2000 руб.

1000 руб.

500 руб.

300 руб.

.

2000 руб.

1000 руб.

800 руб.

500 руб.
2000 руб.

1500 руб.

1000 руб.

500 руб.

1000 руб.

800 руб.

500 руб.

.

1500 руб.

1000 руб.

800 руб.

500 руб.
2000 руб.

По итогам проведения профессиональных конкурсов

3.Надбавка за интенсивность административно-управленческому персоналу

3.3.1

Высокий уровень ведения мониторинга качества воспитательного процесса.

50% к окладу

Ежемесячно

3.3.2

Высокий уровень ведения мониторинга качества образования

50% к окладу

Ежемесячно

3.3.3

Высокий уровень мероприятий, проводимых в каникулярное время, выходные дни.

1000 руб.

По факту

3.3.4

Высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся.

1000 руб.

Ежемесячно

3.3.5

За организацию и систематическое проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся

До 20% к окладу

По факту

3.3.6

За осуществление контроля эффективности поставленного в рамках ПНПО и РКПМО учебно-наглядного оборудования и компьютерной техники

10% к окладу

Ежемесячно

3.3.7

За развитие педагогического творчества (участие педагогов в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях, семинарах)

20% к окладу

Ежемесячно

3.3.8

Зафиксированное участие (программы, протоколы и т.п.) в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях и др. (выступление, организация выставок, открытые уроки, мастер-классы и др.)

2000 руб.

По факту

3.3.9

Наличие победителей и призёров конкурсов детских общественных организаций.

2000 руб.

По факту

3.3.10

Наличие обобщённого опыта работы.

2000 руб.

По факту

3.3.11

Наличие победителей и призёров профессиональных и творческих конкурсов (путём «поглощения» направления)

-муниципальных

- краевых

- федеральных

1000 руб.

1500 руб.

2000 руб.

По факту


3.3.12

Наличие публикаций.

2000 руб.

По факту

3.3.13

Организация инновационной деятельности

2000руб.

По факту

3.3.14

Организация предпрофильного и профильного обучения

2000 руб.

Ежемесячно

3.3.15

Победители и призёры конкурсов профессионального мастерства по профилю деятельности.

2000 руб.

По факту

3.3.16

Победители и призёры творческих конкурсов, фестивалей, смотров, акций и т.д.

2000 руб.

По факту

3.3.17

Разработка факультативов, кружков и т.д.

2000 руб.

По факту

4. Надбавка за интенсивность бухгалтеру и экономисту

3.4.1.

За сложность, напряженность, усиленный режим работы

30% от оклада

Ежемесячно

3.4.2.

За использование современных технологий в ведении учета и создании базы данных сетевых и финансовых показателей

2000 руб.

Ежемесячно

3.4.3.

За работу в инновационном режиме, с сопредельными ведомствами

1000 руб.

Ежемесячно

3.4.4.

За выполнение работы, не входящей в круг должностных обязанностей ( торги, котировки, работа с сайтом BUSGOV)

2000 руб.

Ежемесячно

5. Библиотекарю

3.5.1.

За сложность, интенсивность, усиленный режим работы

30%

Ежемесячно

3.5.2.

За работу с фондом учебников от ставки библиотекаря из расчета количества классов-комплектов:

  • До 20 классов-

  • До 30 классов-


10%

15%

Ежемесячно

3.5.3.

Внедрение информационных технологий в работу библиотеки

2000 руб.

Ежемесячно

3.5.4.

Доплата за работу в особых условиях (доставка литературы)

2000 руб.

По факту




За сопровождение экспериментальной работы


1000 руб.

Ежемесячно

3.5.5.

Доплата за руководство в ОУ работой по охране и за работу по обеспечению безопасности ОУ

1000 руб.

Ежемесячно

3.5.6.

Доплата за участие в инновационной деятельности школы

2000руб.

ежемесячно

3.5.7.

Результативность участия (путём поглащения):

-муниципальных;

-региональных мероприятий, конкурсов.


2000руб.

2500руб.

По факту

6.Надбавка за интенсивность учебно-вспомогательному персоналу

3.6.1.

Секретарю-делопроизводителю

Доплата за постоянную работу с сопредельными ведомствами, не входящими в круг должностных обязанностей: военкоматом, пенсионным фондом, фондом социального страхования, центром занятости и др.


1000 руб.



Ежемесячно

3.6.2.

За сложность и напряженность, связанную с интенсивностью труда


25% от оклада

Ежемесячно

3.6.3

Доплата за ведение делопроизводства устанавливается при отсутствии делопроизводителя ежемесячно за:

-ведение архива; учёт военнообязанных;

- постоянную работу с сопредельными ведомствами: пенсионным фондом, фондом социального страхования, Центром занятости и другими

3000 руб.

Ежемесячно

3.64

Доплата за работу с электронной почтой

1000руб.

ежемесячно


7. Надбавка за интенсивность младшему обслуживающему персоналу
Уборщикам служебных помещений, рабочим по комплексному обслуживанию зданий, сторожам, дворник, водителю транспортного средства


3.7.1

За сложность и напряженность, связанную с интенсивностью труда

30% к окладу


Ежемесячно

3.7.2

За увеличение объема работ во время отопительного периода


2000 руб.

По факту

3.7.3

За выполнение санитарно-технических работ

(в зависимости от объёма выполняемых работ)

2000 руб.

По факту выполнения

3.7.4

За большой объём работы, связанный с подготовкой школы к новому учебному году (в зависимости от объёма выполняемых работ)

3000 руб.

По факту

выполнения

3.7.5

За ремонт оборудования и инвентаря (в зависимости от объёма выполняемых работ)

500 руб.

По факту

выполнения

3.7.6

За удаление сорной растительности в летний период, антигололедную обработку территории школьного двора

1000 руб.

Ежемесячно

3.7.7

За соблюдение санитарного режима транспортного средства:

мытье транспортного средства снаружи и внутри с использованием дезинфицирующих растворов


500 руб.


Ежемесячно

3.7.8

За увеличение сложности работ в осенне-зимний период

2000 руб.

Ежемесячно

3.7.9

Доплата водителю за срочные ремонты школьного автобуса

1000руб.

Ежемесячно

3.7.10

Доплата за сложность и напряженность, интенсивность работы, усиленный режим работы

100% к окладу

Ежемесячно

8. Надбавка заведующему хозяйства

3.8.1

Доплата за интенсивность и усиленный режим работы

80% к окладу

ежемесячно

3.8.2

За эффективную работу с поставщиками и подрядчиками школы.

2000 руб

ежемесячно

3.8.3

Доплата за обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий в учреждении.

10% к окладу

ежемесячно

3.8.4

За реализацию программы «Молоко детям»

1000 руб

ежемесячно

9. Педагог- психолог

3.9.1

Доплата за интенсивность и усиленный режим работы

40% к окладу

ежемесячно

3.9.2

За организацию и проведение общешкольных мероприятий

1000 руб

По факту выполнения

3.9.3

Стимулирующая надбавка, направленная на сохранение кадрового потенциала

1000 руб

ежемесячно

3.9.4

За осуществление контроля за посещаемостью учащихся

500руб.

ежемесячно

10.Социальному педагогу

3.10.1

Доплата за интенсивность и усиленный режим работы

40% к окладу

ежемесячно

3.10.2

За осуществление контроля за посещаемостью учащихся

500руб.

ежемесячно

3.10.3

За выполнение обязанностей школьного инспектора по охране прав детства

1500руб.

Ежемесячно


Размеры выплат, установленные в Приложении №9 могут уменьшаться в зависимости от размера стимулирующей части фонда оплаты труда.